Change

Change, Daily Impulse

Kristin’s daily impulse #39


Die Zeit von Command & Control-Führungsstilen ist vorbei. Und das aus gutem Grund. Der Mensch ist zu mehr fähig, wir nutzen unsere Fähigkeiten heute nur unzureichend, das führt zu Frustration. In der heutigen Arbeitswelt sind Mentoring und Reverse Mentoring ideale Varianten, voneinander zu lernen. Hier kommen Menschen

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Change, Daily Impulse

Kristin’s daily impulse #11


Kennst Du das? Dir fallen viele Dinge ein, die man zum Besseren verändern kann. Nur, keine(r) macht was. Es wird irgendwie immer gewartet, dass es sich anderweitig erledigt. Warum ist das so? Es muss immer eine Person geben, die sich verantwortlich fühlt, den Ball aufnimmt, die Themen nachverfolgt. Das ist Initiative, das ist Einsatz. Häufig

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