Kristin’s daily impulse #180
Nicht Jeder ist mit Intelligenz und deren sinnvollem Einsatz gesegnet. Diese zu erkennen ist aber nur ein Teil. Und, wenn sie das als ihren Standpunkt definieren – fein. Wichtig ist es, dieses auch hinzunehmen und
Zusammenarbeit
Kristin’s daily impulse #179
Je mehr Varianz wir zur Verfügung haben desto vielseitiger können wir uns zeigen. Wer diese Varianz hat, hat die Wahl. Der, der sie nicht hat, merkt es noch nicht einmal. Das tut ihm/ihr aber erstmal
Kristin’s daily impulse #178
Worte finden ihre Deutung häufig im Kontext oder aber auch in der Bedeutungsgebung. Kommt es hier zu Missverständnissen ist es stets hilfreich, dieses aufzuklären. Über eines musst Du Dir aber auch im Klaren sein,
Kristin’s daily impulse #177
Diversity ist in vielen Teams, Unternehmen lediglich eine Beschreibung eines Zielbildes: Man weiß heute, dass der Erfolg u.a. in der Wirtschaft von der Diversität abhängt. Was meint das eigentlich?
Kristin’s daily impulse #176
Du sprühst vor Ideen? Bist ein wahrer Daniel Düsentrieb? Bist Erfinder? Hast immer was Neues in Petto? Großartig! Du musst das unbedingt im nächsten Meeting vorstellen. Voller Leidenschaft brennst Du
Kristin’s daily impulse #159
Kommen gerne MitarbeiterInnen in Dein Büro und erläutern Dir, welche Probleme X oder Y verursacht? Bitten sie Dich, dass Du Dich des Themas annimmst? Sprichst Du dann ihn ihrem/seinem Auftrag mit Dem-/Derjenigen? Oh…das klingt kompliziert: Ja, ist es auch. Und viel schlimmer: Es ändert nichts. Der getrampelte Pfad wird immer wieder genommen! Du trittst anstelle
Kristin’s daily impulse #74
In der Digitalen Transformation ist es der Faktor Mensch, der den Unterschied macht. Besonders im Bereich der Kommunikation und der Zusammenarbeit. Mit dem Wissen, das Du Dir angeeignet hast, steigt
