Kristin’s daily impulse #175
Ein guter Leader zeigt erstmal aufrichtiges Interesse an seinen Teammitgliedern. Wertschätzung der/des Einzelnen, Erkennen der Expertise und der Fähigkeiten zeigen einen großen Anteil
Neue Arbeitswelt
Kristin’s daily impulse #174
Dieses Zitat spiegelt für mich auch die Situation in vielen Unternehmen wider: Es kommt die x-te Organisationsänderung. Die soll es jetzt richten. Es kommt ein neues Management. Jetzt wird alles anders
Kristin’s daily impulse #171
In meiner Generation war der Satz: ‘Erst die Pflicht, dann das Vergnügen’ ein viel genutzter. Machte etwas Spaß im Zusammenhang mit Leistungserbringung, dann war wohl irgendwas komisch. Man hat sich nicht genug
Kristin’s daily impulse #170
Nach meinem Studium war ich im Unternehmen umgeben von Absolventen, die der Meinung waren, dass sie jetzt alles erreicht haben, was sie wollten. Sie fingen an in ihren Beruf zu gehen. Sie verrichten Tag ein Tag aus ihre Arbeit. Diese machen sie auch gut. Doch die Meisten von ihnen haben aufgehört, aktiv zu lernen, sich
Kristin’s daily impulse #169
Wann immer Menschen mit Hingabe, Leidenschaft ihren Aufgaben nachgehen, dann sind sie schöpferisch tätig. Das, was sie erschaffen, ist Ausdruck ihrer selbst. Offensichtliche Beispiele finden wir in der Malerei, in der Musik, im Handwerk, beim Schreiben, beim Reden halten…Was tust Du mit voller Hingabe? Wann hast Du das letzte Mal in Deinem Job mit viel
Kristin’s daily impulse #168
Viele Unternehmer, Entscheider in Unternehmen und Arbeitnehmer beobachten, was sich um sie herum so tut, warten ab. Sollen doch die anderen erstmal Fehler begehen und sich ein blaues Auge holen. Nur, während die anderen ihre Erfahrungen sammeln, Fehler machen, daraus lernen, entwickeln sie sich weiter. Sie sind trainiert und vorbereitet für die Wettkämpfe, die da
Kristin’s daily impulse #166
Liebe, Leidenschaft und Hingabe, Hoffnung sind gute Rüstzeuge für die VUKA Welt.Wer gibt Dir Liebe, Geborgenheit und Sicherheit? Was tust Du mit Hingabe und Leidenschaft, wobei kommst Du in den Flow? Welche Hoffnungen können sich für Dich durch die digitale Transformation erfüllen?
Kristin’s daily impulse #165
Die körperlichen und psychischen Belastungen in unserer Arbeitswelt steigen stetig an. Bisher war die Arbeitswelt weitestgehend überschaubar und nun kommt die große Unsicherheit der VUKA Welt hinzu. Wir sind nicht geboren, um es zu ertragen, erdulden und dabei krank zu werden. Was kannst Du für Dich Gutes tun? Was tust Du, um Dich zu wappnen?
Kristin’s daily impulse #164
Menschen im Erwartungsmodus tun was? Richtig: Warten! Während man wartet, macht man sich davon abhängig, dass etwas passiert oder dass andere etwas tun. Tritt das Ereignis dann ein, sind sie häufig enttäuscht.Heutzutage erwarten viele Menschen, dass die Arbeitswelt sich zum Schlechteren entwickelt. Sie warten, harren aus und blockieren sich selbst.Schick Deine Erwartungen zum Teufel! Macht
Kristin’s daily impulse #163
Es gibt Menschen, die sich nur innerhalb einer eingezäunten Wiese bewegen. Sie sehen die schönen Früchte an den majestätischen Bäumen, die Farbpracht der Blüten. Doch sie bleiben auf ihrer abgegrasten Wiese. So arbeiten in vielen Unternehmen Mitarbeiter im 9 to 5 Modus. Sie warten auf Feierabend, Freitag, Urlaub, Rente…Kennst Du das? Was hält dich ab?
