Wie geht’s weiter?
Das fragen wir uns alle irgendwann. Wenn der Job (die Beziehung, Ehe, Familie, Gesundheit, Finanzen …) bedroht oder weg ist. Wenn wir schon viel zu lange in derselben Rille laufen. Wenn wir endlich mal was Neues machen,
Das fragen wir uns alle irgendwann. Wenn der Job (die Beziehung, Ehe, Familie, Gesundheit, Finanzen …) bedroht oder weg ist. Wenn wir schon viel zu lange in derselben Rille laufen. Wenn wir endlich mal was Neues machen,
Das höre ich ständig im Life Coaching. Diese diffuse Unzufriedenheit mit dem Job oder der Familie, der Karriere, der Welt, dem Leben. Eigentlich läuft alles ganz toll, man hat einen gut bezahlten Job, die Kollegen sind auch überwiegend nett, man hat einen vorzeigbaren Lebenspartner, ein schönes Zuhause
Wenn du zu Hause produktiv arbeiten könntest und das schon lange möchtest, deine Firma diesbezüglich jedoch noch etwas altmodisch ist, ist jetzt der beste Zeitpunkt. Der beste Zeitpunkt, um beim eigenen Vorgesetzten und höheren Orts sanft, höflich, aber nachdrücklich und wiederholt darauf hinzuweisen, wie viel Geld die Firma damit sparen kann. Modellrechnungen unterstützen deine Argumentation.
Neulich hatte ich eine Klientin, die sich das Coaching nicht leisten konnte. Wir ließen es dann schweren Herzens. Denn eigentlich hätten wir kein Geld gebraucht. Sie ist eine tolle Graphikerin und ich brauchte für ein, zwei Fachartikel graphische Unterstützung. Also hätten wir auch vereinbaren können
„Mit Menschen können“ ist eine der wichtigsten Kompetenzen, wenn nicht die wichtigste. Jede und jeder kennt absolute Genies, Superingenieure, Mega-Manager, Fachleute und Experten, die wahnsinnig viel drauf haben – aber kein „normales“ Gespräch hinkriegen, auf andere zugehen oder auch mal emotional werden können. Keine Frage: Auch ohne diese nützliche Fähigkeit kommt man durchs Leben
Ich kenne mittlerweile so viele Startupper, die vollkommen von ihrer Idee, ihrem Produkt, ihrem Service überzeugt sind, 20 Stunden am Tag ranklotzen, sich ungeheure Marktchancen eröffnen – aber nicht auf die Leute zugehen können. Das ist fatal. Wie will eine(r) eine geniale Idee in den Markt bringen, wenn er oder sie nicht mit Investoren, Kunden,
Vor einiger Zeit hatten wir in einem Projektteam einen etwas anstrengenden Kollegen. Trieb jeden in den Wahnsinn. Wusste immer alles besser. Hatte selbst an Nobelpreis-Ideen noch was auszusetzen. Bei den Teambesprechungen spürte ich regelmäßig die Galle hochkommen
Was kannst du super? Was fällt dir leicht? Ich dachte immer: „Ich red doch nur mit den Leuten und plapper einfach so drauf los.“ Viele Menschen sagten zwar immer wieder zu mir: „Schreib das auf! Das sind tolle Ideen! Die hätten wir auch gerne bei uns, wenn du nicht da bist.“ Und ich so: „Aber
Entweder du arbeitest oder du hast Spaß, richtig? Neulich, als ich einen Topmanager dafür bewunderte, was er bei der Arbeit so alles stemmt, schaute er verdutzt und sagte: „Stimmt, das ist grad viel – aber das fasse ich nicht als Arbeit auf. Der Beruf, an dem du Freude hast, ist genau jener, bei dem du
Wir alle spüren den Druck. Wir alle müssen uns verändern. Wir restrukturieren, reorganisieren, transformieren, fusionieren, digitalisieren und machen zig Change-Projekte. Der Veränderungsdruck ist hoch. Und ständig drängt man uns