Gerade im Kontext der digitalen Transformation kann man dies sehr gut beobachten – man könnte fast meinen,einige Chefs hätten eine ‚Bullshit-Bingo-Competition‘ ausgerufen.Spielst Du mit oder wartest Du mit fundiertem Wissen auf?
Wie machst Du es als Führungskraft? Begegnest Du Deinen Mitarbeitern respektvoll auf Augenhöhe oder erwartest Du nur von ihnen Respekt?
Viele von uns haben einen Beruf gelernt. Manche haben das Glück, über den Beruf auch ihre Berufung gefunden zuhaben, oder sie haben den Beruf gewechselt, um ihrer Berufung zu folgen.Wie ist es bei Dir? Hast Du Deine Berufung schon gefunden?
Wann hast Du das letzte Mal über etwas so intensiv und ausführlich nachgedacht oder etwas gelernt, bei dem Du richtig ‚ins Schwitzen‘gekommen bist, oder ist Dir das zu anstrengend?
Viele unnütze oder sogar gefährliche Dinge sind ansteckend: Grippeviren, HIV, Radikalismus und leider auch Dummheit.Vernunft kann man sich nicht einfangen. Sie ist leider nicht ansteckend. Also trainiere Dein Denken: Hinterfrage, Analysiere und komme zu Deinen eigenen Schlüssen.
… und wenn Du schon denkst, dann fang an zu Handeln. Bring die PS auf die Straße – wäre sonst doch schade drum.
So wie das mit dem Horizont in der Landschaft ist, ist es auch mit dem geistigen Horizont: einige stehen am Meer oder auf dem Gipfel eines Berges, andere sitzen im Talkessel.
In der VUCA Welt mangelt es nicht an Informationen, die man in Wissen umwandeln kann. Häufig hilft das Mehr an Wissen aber nicht weiter.Wichtig ist es auch innere Leitplanken zu haben, die der Orientierung dienen.
Wie gut, dass die Anatomie des Menschen Bretter nicht sichtbar werden lässt. Jede(r) hat mal eins vor dem Kopf. Gut, wenn man sich dessen bewusst ist.
Normen sind nützlich, z.B. für bei Schrauben, Papier.Menschen in Normen zu pressen ist fatal. Wir werden häufig unglücklich, wir verhindern unsere eigene Weiterentwicklung und damit unseren Fortschritt.Wie machst Du es? Versuchst Du , eine vorgegebene Norm zu erfüllen oder lebst Du nach Deinen eigenen Regeln?
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