Kristin’s daily impulse #38
In Deutschland sind wir stolz auf unser Bildungssystem. Weltweit werden wir dafür (noch) beneidet. Aber erinnern wir uns: Was haben wir wirklich noch in Erinnerung von den gehörten Inhalten
Digitale Transformation
Kristin’s daily impulse #32
Very often we tend to think we already know how things are and how things work. We are dealing with the majority of our daily tasks without thinking. This is necessary to manage all the needs that show up. In Digital Transformation (and not only in this topic) it is relevant to check, to look
Kristin’s daily impulse #10
Wer kümmert sich darum, dass die Brücke uns trockenen Fußes über den Fluss bringt? Es ist der/die Brückenbauer(in). Das ist wie in der Digitalen Transformation. Da brauchen
Kristin’s daily impulse #9
Viele denken, dass in Zukunft Roboter und Maschinen unsere Arbeit übernehmen. Das stimmt… zum Teil. Gerade weil das so ist, kommt auf Leader in den Organisationen eine große Bedeutung zu.
Der Millennial Schock
Der Millennial Schock – Survival Guide für Genies (erhältlich auf amazon) Wer rettet die Welt? Natürlich die Millennials! Dafür sind sie geboren und dafür werden sie eingestellt. Denken sie. Fühlen sie: Born to rule the world. Doch das, was viele digitalkompetente Berufsanfänger und viele transformationsbegeisterte Berufstätige als erstes in der Digitalen Revolution erleben, ist ein
Podcast-Gastbeitrag: Transforming Organisations
GesellschaftSEIN bietet eine Plattform, die Menschlichkeit in den Dialog und in den Fokus rückt: Ein Projekt ist der Podcast Transforming Organisations for Humanity (link: http://gesellschaftsein.com/transforming-organisations/). Dort sprechen Alina Hodzode und Andrea Schmidt mit wechselnden Interviewpartnerinnen und -partnern über Bedürfnisse, Verantwortung, Sichtweisen, Visionen und Lösungen. Am Ostermontag war es dann soweit: eine neue Folge TRANSFORMING ORGANISATIONS! In
Der Gott des Digitalen
Hier mein Handbuch-Thriller zum Thema Digitale Transformation: Der Gott des Digitalen – Der Handbuch-Thriller zur Digitalen Transformation (Erhältlich bei Amazon) Das Drama der Digitalisierung … …ist eigentlich eine Komödie. Du lachst doch auch täglich darüber, wie die Experten, Visionäre und Strategen in deinem Unternehmen die Digitale Transformation unnötig verkomplizieren, unfreiwillig ausbremsen und über die eigenen
Digital Winner – Transformation für Sieger-Typen
Digital Winner – Transformation für Sieger-Typen (Erhältlich bei amazon) Gewinner oder Verlierer? Die Digitale Transformation wird als Bedrohung empfunden, weil sie Verlierer produziert. Alle reden von der Transformation, aber kaum eine(r) versteht etwas von ihren Begriffen, Methoden und Prozessen. Dabei macht dieses Wissen den Unterschied zwischen Verlierern und Gewinnern aus. Deshalb erläutert die als Digital
#Zukunftsblick – Die KI macht uns alle arbeitslos!
Im Rahmen einer großausgerufenen Blogparade mit dem Titel: #Zukunftsblick: Die Welt von morgen (link: http://www.ottogroupunterwegs.com/blog/blog/posts/Blogparade-Zukunftsblick-Die-Welt-von-morgen.php) wird derzeit bei ‚Unterwegs powered by Otto Group‘ über die sich verändernde Arbeitswelt diskutiert. Auch ich habe hierzu einen Blogpost beigesteuert. Alle haben Angst vor der Künstlichen Intelligenz (KI). Sie kann so vieles so viel besser als wir. Wir verlieren
#Zukunftsblick – Ich teil doch nicht mit dir!
Schon bemerkt? Die Arbeit hat sich verändert. Wesentlich. Fundamental. Deshalb spricht man auch von New Work. Gemeint sind damit revolutionäre neue Formen der Arbeit wie Co-Creation, Co-Working, Coopetition, Open Innovation und viele andere mehr. Spürst du schon was?
