Change

Change, Digitale Transformation

Podcast-Gastbeitrag: Transforming Organisations

By Kristin Scheerhorn

GesellschaftSEIN bietet eine Plattform, die Menschlichkeit in den Dialog und in den Fokus rückt: Ein Projekt ist der Podcast Transforming Organisations for Humanity (link: http://gesellschaftsein.com/transforming-organisations/). Dort sprechen Alina Hodzode und Andrea Schmidt mit wechselnden Interviewpartnerinnen und -partnern über Bedürfnisse, Verantwortung, Sichtweisen, Visionen und Lösungen. Am Ostermontag war es dann soweit: eine neue Folge TRANSFORMING ORGANISATIONS! In

Change, Digitale Transformation

Der Gott des Digitalen

By Kristin Scheerhorn

Hier mein Handbuch-Thriller zum Thema Digitale Transformation: Der Gott des Digitalen – Der Handbuch-Thriller zur Digitalen Transformation (Erhältlich bei Amazon) Das Drama der Digitalisierung … …ist eigentlich eine Komödie. Du lachst doch auch täglich darüber, wie die Experten, Visionäre und Strategen in deinem Unternehmen die Digitale Transformation unnötig verkomplizieren, unfreiwillig ausbremsen und über die eigenen

Change, Digitale Transformation

Digital Winner – Transformation für Sieger-Typen

By Kristin Scheerhorn

Digital Winner – Transformation für Sieger-Typen (Erhältlich bei amazon) Gewinner oder Verlierer? Die Digitale Transformation wird als Bedrohung empfunden, weil sie Verlierer produziert. Alle reden von der Transformation, aber kaum eine(r) versteht etwas von ihren Begriffen, Methoden und Prozessen. Dabei macht dieses Wissen den Unterschied zwischen Verlierern und Gewinnern aus. Deshalb erläutert die als Digital

Change, Digitale Transformation

#Zukunftsblick – Die KI macht uns alle arbeitslos!

By Kristin Scheerhorn

Im Rahmen einer großausgerufenen Blogparade mit dem Titel: #Zukunftsblick: Die Welt von morgen (link: http://www.ottogroupunterwegs.com/blog/blog/posts/Blogparade-Zukunftsblick-Die-Welt-von-morgen.php) wird derzeit bei ‚Unterwegs powered by Otto Group‘ über die sich verändernde Arbeitswelt diskutiert. Auch ich habe hierzu einen Blogpost beigesteuert. Alle haben Angst vor der Künstlichen Intelligenz (KI). Sie kann so vieles so viel besser als wir. Wir verlieren

Change, Digitale Transformation

#Zukunftsblick – Ich teil doch nicht mit dir!

By Kristin Scheerhorn

Schon bemerkt? Die Arbeit hat sich verändert. Wesentlich. Fundamental. Deshalb spricht man auch von New Work. Gemeint sind damit revolutionäre neue Formen der Arbeit wie Co-Creation, Co-Working, Coopetition, Open Innovation und viele andere mehr. Spürst du schon was?

Change

Wer regiert uns eigentlich?

By Kristin Scheerhorn

Eben kam in den Nachrichten: Der Bundestag streitet. Er streitet, wer neben wem sitzen darf. Die FDP will nicht neben der AfD sitzen. Ich erinnere mich: So war das bei mir in der ersten Klasse. Was für ein Drama! Beste Freundin wollte neben bester Freundin sitzen, der eine Schüler partout nicht neben dem andern

Change

Darüber reden wir nicht

By Kristin Scheerhorn

Manchmal verrutscht mir der Cursor im Netz bei irgendeinem Magazin, einer Plattform oder Institution. Er rutscht auf den Leserkommentarteil – und mir stehen die Haare zu Berge. Wie das abgeht! Wenn Menschen so auf offener Straße miteinander reden würden, hätten wir

Change, Digitale Transformation

Blog

By Kristin Scheerhorn

Neulich fragte mich ein Vorgesetzter, ob ich mich mal mit einem seiner Leistungsträger zusammensetzen und über dessen Selbstorganisation und Arbeitseffizienz reden könne (so umschreibt ein beziehungsbewusster Vorgesetzter einen Coaching-Auftrag). Ich sagte „Gerne“ fragte aber

«‹4 56