Viele Menschen denken, dass das Verhalten des Gegenübers unmittelbar immer etwas mit ihnen selbst zu tun hat. Kann, muss aber nicht so sein. Wichtig ist, dass man sich dessen bewusst ist. Der ewige Nörgler nörgelt und krittelt auch an Deinen Ideen rum. Es liegt dann aber nicht an Dir und Deinen Impulsen, sondern vielmehr daran,
Die Digitalisierung, die digitale Transformation ist in aller Munde und macht vielen Menschen Angst. In den Unternehmen wird über eben diese Ängste nicht gesprochen. Das ist ein wesentlicher Faktor, weshalb wir nicht ins Tun kommen. Wir haben es selber in der Hand, ob wir uns in Schockstarre legen, oder ob wir anfangen drüber zu sprechen,
Konformität, Angepasstheit, Einfügen in die tayloristische Arbeitswelt. Das war viele Jahre das Erfolgsrezept in den Unternehmen. Same, same gesellt sich gern. Entstanden ist auch über die Umstände ein erfolgreiches System, das jetzt zum Mittelmaß gereicht. Denn Andere, die sich neu aufstellen oder neu am Markt auftauchen, agieren in Nischen, in unerforschten Feldern. Sie haben Mut
Es regnet. Die Einen denken: “immer Regen. Das nervt.“ Die Anderen denken: „Prima, dann brauche ich heute nicht die Pflanzen zu wässern.“ Der Umstand, das Ereignis Regen ist gegeben. It is what it is. Wir neigen dazu, allem und jedem eine Bedeutung und somit Wertung mitzugeben. Manchmal hilfreich, meistens eher nicht. Besonders dann nicht, wenn
Im Laufe des Lebens richten wir uns unser Leben ein. Irgendwann kommt es immer wieder zu kleinen oder großen Ereignissen, die uns etwas lehren können. Wir müssen nur mal innehalten, sehen, hören und fühlen, was gerade passiert. Da wir aber immer alle sehr beschäftigt sind, fällt das häufig aus. Es wird als einmalig verbucht und
Es ist leider häufig zu beobachten, dass Menschen sich über Andere erheben, sie schlecht machen. Das sind häufig Individuen, die entweder zu viel Zeit haben, weil sie selber nichts Bahnbrechendes, Brauchbares oder Gefragtes auf die Straße kriegen. Man könnte sagen, konzentriere Dich auf Dich und Deine Themen, dann hast Du genug zu tun. Weit gefehlt:
Lesen bildet. Ob man will oder nicht. Irgendetwas bleibt immer hängen, wird angeregt. Wer liest, hat erstmal schon die Entscheidung getroffen, dass er/sie sich den Gedanken eines anderen zuwendet. Menschen, die ignorant sind, kümmert es nicht, was Andere denken, sagen oder meinen. Sie sind sich selbst die beste Referenz. Ein geschlossenes System. Nicht immer hilfreich.
Talent ist etwas, das nicht jeder kann. Es fällt einem leichter als anderen. Talent ist eine Abweichung vom Standard, vom Mittelmaß. Interessanterweise werden in den Unternehmen Talente gesucht, rekrutiert. Häufig beobachtetes Phänomen: Diese Talente ähneln stark dem Standard und haben maximal eine andere Ausprägung, z.B. besonders ergebnisorientiert, fordernd, ehrgeizig,… Die wirklichen Talente werden nicht gesehen:
Passender denn je in Bezug auf unsere Arbeitswelt. Früher sind Menschen mit den Berufen, die sie mal gelernt haben, in Rente gegangen. Häufig haben sie sogar in demselben Unternehmen all die Jahre gearbeitet. Es gibt Einige, die es noch nicht mitbekommen haben: Diese Zeiten sind vorbei. Der Wandel da draußen erfordert eine schnelle Anpassung an
Der Mensch ist ein denkendes Wesen und ein Gewohnheitstier. Das Denkende in uns, möchte Veränderung, weiß häufig auch das wie. Wir sind in der Lage Routinen, Standardabläufe so zu automatisieren, dass wir uns um sie nicht kümmern müssen. Wir putzen uns die Zähne, kochen Kaffee, gehen mit dem Hund. Das ist gut, dass wir nicht
© 2024 Kristin Scheerhorn All Rights Reserved.
