Immer schert eine(r) aus. Zum Beispiel: Meilenstein-Abnahme beim Kunden. Die vier Mitglieder des Kernteams haben vereinbart: Wir treffen uns eine halbe Stunde vor der Präsentation beim Kunden, um das Vorgehen abzusprechen. Es kommen nur drei zu der Vorab-Besprechung. Einer mailt
Gerade in VUKA-Zeiten sind viele Menschen verunsichert und wissen nicht so recht wohin und was sie tun sollen. Sie befinden sich auf der permanenten Suche nach der perfekten Lösung. Die Antwort auf alle unsere Fragen ruht aber vor allem in uns selber. Wir haben es allerdings verlernt, innezuhalten, in uns reinzuhorchen und auf uns selber
Führen heißt auch Menschen zu vertrauen und ihnen die Erfüllung von Aufgaben zuzutrauen. Häufig kennen die Teammitglieder die Antworten auf Fragen, finden Lösungen für Probleme. Befähige sie, sofern dieser Muskel noch nicht gut genug ausgebildet ist. Du wirst sehen, sie wachsen über sich hinaus und Du wirst nur in Ausnahmefällen zu Rate gezogen. Erfreu Dich
Wir kennen es noch aus dem Matheunterricht: das Ergebnis, was wir herausbekommen haben, war falsch und nun fängt die oftmals verzweifelte Suche nach dem Fehler an. Das mag bei einer mathematischen Gleichung noch bedingt von Erfolg gekrönt sein, aber in unserer sich immer schneller wandelnden Arbeitswelt ist dieser Ansatz zum Scheitern verurteilt, weil retroperspektiv. Wir
Es gibt Teamkollegen, die alles negativ betrachten. Sie sind Meister darin, alles das aufzuzeigen, was nicht geht, schief gehen könnte etc. Diese Menschen kommen aus der Problemrille alleine nicht raus. Nimm es nicht persönlich. Kommt ein „Problem“ wieder auf den Tisch, liefere nicht wie eine Ballwurfmaschine Lösungen, Antworten. Frage lieber: „ok, und was ist Dein
Wer will das wissen? Wir alle haben einen limitierten Horizont. Nur, weil wir uns etwas nicht vorstellen können, heißt es nicht, dass es nicht geht. Vielleicht ist es unter diesen Rahmenbedingungen derzeit nicht möglich. Es empfiehlt sich, seinen Geist immer offen zu halten. Manchmal sind es gerade die unmöglich erscheinenden Lösungen, die den Durchbruch bringen.
Wer sagt das? Für viele Menschen ist das gleichbedeutend, dass sie gar nicht erst anfangen. Sie scheuen den Fehler und somit gleich das ganze Unterfangen. Fehler sind erstmal für sich genommen: Fehler. Es liegt an uns, welche Bedeutung wir ihnen geben. Fehler, wenn man sie sich zunutze macht, stellen Lösungen dar, die vielleicht nur in
Nichts ist schlimmer als eine Idee, die nicht verstanden wird, die nicht mit durchdacht werden kann, weil es an einem adäquaten Geist fehlt. Es ist wichtig, dass Du Deine Ideen mit Jenen teilst, die in der Lage sind, diese zu erfassen und weiterzuverarbeiten. So kannst Du Dich vor Frustration schützen und vor Zeitverlust. Ideen müssen
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