Der Konzern, den ich besuche, hat eine ganz tolle interne Website. Weil er so groß ist, stellt sich darauf jede Sparte, jede Hauptabteilung, jede Abteilung den anderen Sparten, Hauptabteilungen und Abteilungen vor. Die Mitarbeiter und Manager des Konzerns finden darauf sämtliche Produkte und Verfahrensanleitungen. Gut?
„Mit Menschen können“ ist eine der wichtigsten Kompetenzen, wenn nicht die wichtigste. Jede und jeder kennt absolute Genies, Superingenieure, Mega-Manager, Fachleute und Experten, die wahnsinnig viel drauf haben – aber kein „normales“ Gespräch hinkriegen, auf andere zugehen oder auch mal emotional werden können. Keine Frage: Auch ohne diese nützliche Fähigkeit kommt man durchs Leben
In der Digitalen Transformation ist es der Faktor Mensch, der den Unterschied macht. Besonders im Bereich der Kommunikation und der Zusammenarbeit. Mit dem Wissen, das Du Dir angeeignet hast, steigt
Viele Menschen glauben, dass Kommunikation lediglich Senden und Empfangen bedeutet. Sie konzentrieren sich im Austausch mit ihrem Gegenüber darauf, was der Andere sagt. Kleine Nuancen
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