Kristin’s daily impulse #13
Das ist ein sehr schillerndes Zitat, das aktueller nicht sein könnte. Viele Entscheider und Mitarbeitende in Unternehmen halten die Digitale Transformation
digitale Transformation
Kristin’s daily impulse #10
Wer kümmert sich darum, dass die Brücke uns trockenen Fußes über den Fluss bringt? Es ist der/die Brückenbauer(in). Das ist wie in der Digitalen Transformation. Da brauchen
Kristin’s daily impulse #9
Viele denken, dass in Zukunft Roboter und Maschinen unsere Arbeit übernehmen. Das stimmt… zum Teil. Gerade weil das so ist, kommt auf Leader in den Organisationen eine große Bedeutung zu.
Kristin’s daily impulse #8
In Zeiten der Digitalen Transformation werden die Sünden, die Versäumnisse von schlechter oder mangelnder Führung besonders sichtbar. Teams wissen nicht, woran bzw. an wem sie sich orientieren sollen. Das Arbeiten in VUCA Welten
Kristin’s daily impulse #7
In the past, BIG fish ate SMALL fish. Today QUICK fish eat SLOW fish. What is the difference today? Evolution, developments are so quick today. While you are still overthinking
Kristin’s daily impulse #6
Especially in digital transformation, it is a key competence for every one of us to inspire. To inspire, to motivate, to engage ourselves and others. Humans
Podcast-Gastbeitrag: Transforming Organisations
GesellschaftSEIN bietet eine Plattform, die Menschlichkeit in den Dialog und in den Fokus rückt: Ein Projekt ist der Podcast Transforming Organisations for Humanity (link: http://gesellschaftsein.com/transforming-organisations/). Dort sprechen Alina Hodzode und Andrea Schmidt mit wechselnden Interviewpartnerinnen und -partnern über Bedürfnisse, Verantwortung, Sichtweisen, Visionen und Lösungen. Am Ostermontag war es dann soweit: eine neue Folge TRANSFORMING ORGANISATIONS! In
#Zukunftsblick – Die KI macht uns alle arbeitslos!
Im Rahmen einer großausgerufenen Blogparade mit dem Titel: #Zukunftsblick: Die Welt von morgen (link: http://www.ottogroupunterwegs.com/blog/blog/posts/Blogparade-Zukunftsblick-Die-Welt-von-morgen.php) wird derzeit bei ‚Unterwegs powered by Otto Group‘ über die sich verändernde Arbeitswelt diskutiert. Auch ich habe hierzu einen Blogpost beigesteuert. Alle haben Angst vor der Künstlichen Intelligenz (KI). Sie kann so vieles so viel besser als wir. Wir verlieren
