Oft fragen mich Millennials: „Wenn ich schon in ein Dino-Unternehmen gehe, dann möchte ich das möglichst klug anstellen. Was soll ich genau machen? Und wann?“ Andere fragen: „Ich bin schon eine Weile in so einem Unternehmen und es läuft nicht so, wie ich mir das vorgestellt habe – was kann ich tun?“ In beiden Fällen hilft der Quick Start; sozusagen die Turbo-Gebrauchsanweisung für Dino-Unternehmen. Diese Gebrauchsanweisung ist bitter nötig.
Denn wenn Du mit deinem überbordenden Enthusiasmus, deinen großen Talenten, deinem überlegenen Mindset, deiner unbändigen Motivation, Engagement, Commitment und wertvollen Wissen über die Digitale Transformation in einem Dino-Unternehmen aufschlägst, wird das in der Regel eine harte Landung. Denn die Dinos sind so anders als Du! Und Du möchtest nicht zwei, drei Dino-Unternehmen durchprobieren bis Du weißt, wie der Dino läuft. Du möchtest, dass das bereits beim ersten Mal, auf Anhieb klappt. Dass Du einen fliegenden Start, einen Quick Start hinlegst.
Wenn Du schon länger bei einem Dino bist, möchtest Du, dass endlich alles gut wird.
Suche Dir eine Gemeinschaft Gleichgesinnter, tauscht Euch aus, startet Initiativen. Dieses Miteinander hilft dabei den eigenen Antrieb nicht zu verlieren. Der Fokus ändert sich. Versprochen!
