Mastery! Noch so ein neues Wort. Viele von uns gehen zur Arbeit, weil sie Erfolg haben, Rechnungen bezahlen, Kinder großziehen und Häuser finanzieren wollen/müssen. Der Millennial kennt diese Motive und folgt ihnen zum Teil auch. Doch überragender ist sein Motiv „Mastery“. Er und sie möchte auf einem ganz bestimmten Gebiet herausragende Kompetenz erringen. Kennst Du? Fühlst Du? Natürlich spüren auch viele etablierte KollegInnen und Führungskräfte diesen Drang. Doch der Millennial spürt ihn besonders stark.
Viele Millennials begeistern Durch ihren mächtigen Drang, sich permanent verbessern zu wollen. Sie wollen Meister in einer Disziplin ihrer Wahl werden. Und natürlich in einer Disziplin, die meaningful ist und Purpose hat. Ein stetes Streben nach Höherem? Was für eine noble Einstellung! Eine noble Einstellung mit Schattenseite. Die kennst Du doch auch, richtig? Oder hast Du dieses Streben irgendwann verloren? Dann finde Dein WARUM wieder. Es lohnt sich!
