Es gibt diese Menschen, die alles aufwühlen, Unruhe und Unsicherheit verbreiten, nicht wirklich etwas voranbringen, aber durch ihr Verhalten ständig im Fokus stehen. Und es gibt die, die ohne viel Aufhebens kontinuierlich ihren Job erledigen und damit den Erfolg des Teams sicherstellen.
Achte auf diese ‚leisen‘ Menschen. Wenn diese irgendwann aufgrund mangelnder Wertschätzung gehen, ist es zu spät.
