Was tun? Das sollten wir uns spätestens jetzt alle fragen. Deshalb werde ich das auch so oft gefragt, wenn ich unterwegs bin. Ich werde es gefragt, wenn ich in Unternehmen unterwegs bin, auf den Fluren, im Seminarsaal, auf dem Firmenparkplatz, in Meetings, beim Pausenkaffee. Ich werde es gefragt, weil ich seit Jahren Unternehmen, Führungskräften und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur erfolgreichen Transformation verhelfe. Deshalb beantworte ich diese Frage auch so oft.
Und deshalb höre ich in letzter Zeit häufig: „Könntest du deine Antworten bitte endlich als Buch herausgeben? Als Handbuch der Digitalen Transformation, für das man kein Zusatzstudium braucht und nicht mit eingepflanztem Mikrochip geboren sein muss? Damit du sozusagen auch dann bei uns sein kannst, wenn du nicht bei uns bist? Und damit du uns alle Fragen rund um die Transformation beantworten kannst?“ Mach ich.
Genau dafür habe ich das Buch ‚Digital Winner – Transformation für Sieger Typen‘ geschrieben (bei Amazon erhältlich). Für alle Antworten, alle Tipps, alle Lass-das-bloß-sein! der Digitalen Transformation. Wenn du damit durch bist
- sind deine Fragen zur Digitalen Transformation beantwortet.
- weißt du, wo’s langgeht.
- weißt du, wie’s geht.
- vermeidest du die üblichen Fehler.
- kannst du beim Thema mitreden und zwar kompetent.
- fallen dir viel Maßnahmen, Projekte und Piloten ein, die du gleich starten kannst.
- laufen deine laufenden Maßnahmen und Projekte schneller, leichter und besser, weil du weißt, wo das Gaspedal der Transformation sitzt.
- arbeiten deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser mit, weil du sie (digital) besser führen kannst.
- bringst du in deinem Führungsbereich und deinem Unternehmen die Maßnahmen zur Transformation schneller, leichter und erfolgreicher über die Bühne.
Viele fühlen sich bereits jetzt, noch bevor die wirklich großen digitalen Veränderungen angebrochen sind, als Verlierer der Transformation. Das ist Unfug. Das muss nicht sein. Das wirst du ganz sicher nicht sein! Auch du, dein Unternehmen und deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können und werden Digital Winner sein.
Versprochen.
