Führungskräfte brauchen jemanden, mit dem sie sich auf Augenhöhe austauschen können. Diskret, effektiv, produktiv.
Manager und Managerinnen haben begeisternde Ideen, bekommen sie aber oft nicht auf die Straße, ihre PS nicht auf die Strecke. Das ist ein häufiges Problem, verschärft durch: Wem kann ich (ver)trauen? Wer ist diskret? Wer hat Stallgeruch und nötige Erfahrung? Wer kann mich darin unterstützen die Unsicherheiten, die die Digitale Transformation verursacht, zu überwinden?

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Immer wieder erlebe ich: Selbst festgefahrene, zähe und problembehaftete Situationen lösen sich erfreulich und erstaunlich schnell auf – sobald sie von einem handwerklich geschickten und methodisch versierten Partner gespiegelt, analysiert und zurückgespielt werden.
Einem Partner, der weiß und Erfahrung darin hat, wie Unternehmen in Wirklichkeit funktionieren, wie Konzerne ticken und wie die historisch gewachsenen Entscheidungsprozesse von Mittelständlern ablaufen. Dieser Partner bin ich. Für Dich. Packe es an! Ich bin für Dich da. Damit Du schneller und leichter mehr erreichen, bewegen, verändern, auf die Straße bringst.

Blog

  • „Ich bin so inspiriert und habe jetzt konkrete To Do’s, damit ich meine Digitale Transformation starten kann.”

    Stefanie
  • „Ich hätte es ja nie für möglich gehalten, dass ich mir neben meinem Hauptjob noch mein Business aufbauen könnte. Du hast mich unterstützt, mich gefordert und an mich geglaubt. Das ist der Grund, weshalb es geklappt hat.”

    Tina
  • „Dein Interesse an jedem Einzelnen und die sachliche Art wie Du uns auch in schwierigen Themen begleitest, gibt uns Vertrauen. Vertrauen, das wir dringend brauchen.”

    Marion
  • „Ich bin froh, dass Du auch Ängste ansprichst, die wir in Organisationen haben, wenn wir an die Digitalisierung denken. Du hältst es gut aus und bist da. Jetzt können wir uns über die Themen Gedanken machen, was vorher unmöglich schien.”

    Olaf