Walk The Talk

Daily Impulse

Kristin’s daily impulse #296


Ist Dir auch schon der Trend aufgefallen, dass viele Unternehmen neuerdings sowohl intern als auch extern ihre „Werte“ propagieren? Oft liest man dort Worte wie „Respekt“, „Ehrlichkeit“, „Verlässlichkeit“ etc. Ich frage mich zwei Dinge: sollten solche Werte nicht selbstverständlich in der DNA des Unternehmens und seiner Mitarbeiter verankert sein? Wenn dem so ist, warum wird

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Daily Impulse

Kristin’s daily impulse #256


Eine Mitarbeiterin eines großen Unternehmens sagte neulich ziemlich genervt zu mir: „Ich kann dieses ganze Werte-Geschwafel, was mein Arbeitgeber von sich gibt, nicht mehr hören!“ Als ich sie fragte, warum dies so sei, antwortete sie mir: „Ganz einfach, ich lese diese tollen Werte im Intranet oder auf bunten Postern, und sie hören sich auch wirklich

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