Verantwortungsdiffusion

Daily Impulse

Kristin’s daily impulse #329


Eine Strategie in den Unternehmen in den letzten Jahrzehnten: Regulierung. Regulierung, die zur Überregulierung mutiert ist. Diese Überregulierung tritt an die Stelle von gesundem Menschenverstand und situativem Denk- und Entscheidungsvermögen. Statt sich selber erstmal zu fragen, was und wie die eigene Sicht und Haltung zu etwas ist, wird erstmal gefragt: „Wo steht das?“ Dieses hat

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Change, Daily Impulse

Kristin’s daily impulse #11


Kennst Du das? Dir fallen viele Dinge ein, die man zum Besseren verändern kann. Nur, keine(r) macht was. Es wird irgendwie immer gewartet, dass es sich anderweitig erledigt. Warum ist das so? Es muss immer eine Person geben, die sich verantwortlich fühlt, den Ball aufnimmt, die Themen nachverfolgt. Das ist Initiative, das ist Einsatz. Häufig

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