Wir sind stolz auf „Made in Germany“. Das bedeutet für uns: Top-Qualität, tolle Produkte, herausragende Innovationen. Das Problem dabei ist – Moment mal, das ist ja der Knüller: Top-Qualität soll ein Problem haben? Ja, ein massives.
In einer von Vertrauen geprägten Unternehmenskultur, in der sich die Menschen füreinander und das Wohlbefinden interessieren, können Fehler gemacht werden. Sie müssen nicht vertuscht werden, da niemand Ärger zu erwarten hat. Läuft etwas nicht richtig, wird kurz gestoppt, korrigiert und erst dann weitergereicht. In Organisationen, die diese Kultur nicht haben, wird häufig ein mangelhaftes Produkt
Wir Deutschen sind in der Welt bekannt dafür, dass unsere Produkte höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen. ‚Made in Germany‘ ist unser ganzer Stolz. Das ist prima. Wenn allerdings diese Identifizierung darin mündet, dass wir uns Neuerungen, disruptiven Lösungen, neuen Arbeitsweisen gegenüber verschließen, dann ist das dumm. In der heutigen Zeit gilt es auch schnell zu sein. Wir
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