Falsch! Menschen sind von Natur aus kreativ. Leider werden sie in vielen Unternehmen in ihrer Kreativität so stark beschnitten, dass sie, wenn überhaupt, nur noch uninspirierte Ideen produzieren oder schon dagewesenes neu interpretieren. Kannst Du in Deinem Unternehmen kreativ sein? Was würdest Du brauchen, um in Deinem Arbeitskontext kreativ(er) zu werden?
Viele Menschen denken, dass das Verhalten des Gegenübers unmittelbar immer etwas mit ihnen selbst zu tun hat. Kann, muss aber nicht so sein. Wichtig ist, dass man sich dessen bewusst ist. Der ewige Nörgler nörgelt und krittelt auch an Deinen Ideen rum. Es liegt dann aber nicht an Dir und Deinen Impulsen, sondern vielmehr daran,
Es ist leider häufig zu beobachten, dass Menschen sich über Andere erheben, sie schlecht machen. Das sind häufig Individuen, die entweder zu viel Zeit haben, weil sie selber nichts Bahnbrechendes, Brauchbares oder Gefragtes auf die Straße kriegen. Man könnte sagen, konzentriere Dich auf Dich und Deine Themen, dann hast Du genug zu tun. Weit gefehlt:
Erfolgslosigkeit kann ein Ergebnis von falschen Ideen, falschem Angang, falscher Zeit,… sein. Es kann aber auch sein, dass Du alles immer und immer wieder überdenkst, perfektionierst und Dich nicht zeigst. Wenn Du versuchst, keine Fehler zu machen, dann wirst Du ewig verbessern, bevor Du Dich zeigst. Dieses ist auch ein Phänomen, das in vielen Unternehmen
Hast Du Ideen, Vorschläge und die anderen belächeln Dich? Nicht
Welche Ideen hast Du? Wie können sie Dich bereichern? Wie kannst Du
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