Die Spanne unserer Aufmerksamkeit ist limitiert. Ähnlich wie bei unserem Blickwinkel. Wir können nicht 360° um uns herum sehen, ohne etwas aus dem Blick zu verlieren. Mutig sein und etwas aus dem Blick zu verlieren, bedeutet auch, dass wir die Entscheidung treffen müssen – zumindest zeitweise – auf etwas zu verzichten, etwas sein zu lassen.
Viele Menschen streben eine Führungsposition an, weil sie meinen, dann endlich anderen Menschen sagen zu können, was sie zu tun haben. Sie wollen die Macht. Dabei geht es bei (guter) Führung aber gerade nicht. Führung ist nicht dafür da, das eigene Ego zu befriedigen. Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter unterstützen, ihnen den Rücken freihalten und sie
Wenn es Entscheidungen sind zu Themen, deren Fortgang uns nicht interessieren, dann ist alles gut. Dinge, die uns unangenehm sind, sitzen wir gerne aus. Problem: Sie erledigen sich in den seltensten Fällen und wenn dann nicht unbedingt
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