Überregulierung in Unternehmen führen nicht etwa dazu, dass alles einfacher, klarer, besser und rechtlich sauberer wird. Im Gegenteil: Sie hält uns von der Arbeit ab (wo steht das nochmal? Hab ich aber so verstanden…) oder sie blockiert uns, weil manchmal auch zügige Entscheidungen her müssen (Das machen wir jetzt so und basta).
Was wäre, wenn wir zur Vereinfachung zurückkommen? Wenn wir stattdessen dazu übergehen, wieder unseren gesunden Menschenverstand häufiger einzusetzen und zu nutzen? Vielen ist die Verbindung abhandengekommen: Was ist richtig, was ist falsch? Was ist gut, was ist böse?
Stattdessen wird oft überlegt: Ist das legal? Hmmm….es ist nicht geregelt. Ist also eine Grauzone. Dann wird lieber das Risiko eingegangen und gehofft, dass es keiner merkt.
Ich frage mich im Kontext des Unternehmens immer (weil u.a. auch zu faul zum Suchen): Würde ich dieses oder jenes auch in meinem privaten persönlich haftbaren Kontext so tun? Wenn ich damit rechnen muss, dass ich direkt verantwortlich gemacht werden kann? Wenn mir diese Fragen in den Sinn kommen, kann ich schon vorher klar sagen: Finger weg!
Wie integer bist Du? Ist es Dir überhaupt wichtig?
