Es gibt Teamkollegen, die alles negativ betrachten. Sie sind Meister darin, alles das aufzuzeigen, was nicht geht, schief gehen könnte etc.
Diese Menschen kommen aus der Problemrille alleine nicht raus. Nimm es nicht persönlich. Kommt ein „Problem“ wieder auf den Tisch, liefere nicht wie eine Ballwurfmaschine Lösungen, Antworten. Frage lieber: „ok, und was ist Dein Lösungsvorschlag?“ Das kann auf der anderen Seite erstmal zu Verwirrung führen, weil Du aus dem bisher bekannten Teufelskreis ausgestiegen bist. Schwups ist Dein Gegenüber aus der Problemrille: Jetzt wird in Lösungen statt in Problemen gedacht.
Wie gehst Du mit negativen Menschen um? Weichst Du ihnen aus oder bringst Du sie dazu in Lösungen zu denken?
