Viele denken, dass in Zukunft Roboter und Maschinen unsere Arbeit übernehmen. Das stimmt… zum Teil. Gerade weil das so ist, kommt auf Leader in den Organisationen eine große Bedeutung zu. Wir bringen den Maschinen bei, was sie wissen müssen, um uns die Arbeit zu erleichtern. Künstliche Intelligenz wird in Teilen bessere Ergebnisse erzielen als sie ein Mensch jemals erarbeiten kann: Der Geschwindigkeit und der Connectivity sei Dank. Wir müssen diesen Wissenstransfer jetzt machen, damit wir die Früchte zeitnah ernten können.
Leader sind hier besonders gefordert:
- Thematisieren der eigenen Ängste
- Überwinden der eigenen Widerstände und die der anderen, sich ggf. Unterstützung holen (Niemand muss als einsamer Wolf in der Organisation rumstreifen),
- Aufmerksam für die Emotionen im Team sein,
- Gestalten einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, damit Ideen entstehen und Austausch möglich ist
- …
Wir Menschen sind mehr gefordert denn je. Und das ist gut so!
Bist Du ein Vorbild?
