Wieso haben besonders erfolgreiche Manager oft Probleme mit der Digitalen Transformation? Weil sie so erfolgreich sind.
Sie merken zwar, dass einige KollegInnen und MitarbeiterInnen „verrückte Ideen“ haben, von Künstlicher Intelligenz, User Experience oder Sprints reden, aber: „Was soll das? Am Ende vom Tag zählt nur, was unterm Strich dabei herauskommt, in harter Währung.“ Sie merken nicht, dass es in der 4. Industriellen Revolution zwar immer noch darauf ankommt, was am Ende vom Tag, aber noch viel mehr darauf ankommt, was am Ende vom Jahr unterm Strich dabei herauskommt. Und da haben nicht die Achiever die Nase vorn, sondern die Katalysten.
Du möchtest mehr darüber erfahren?
In meinem Buch ‚Digital Winner- Transformation für Siegertypen‘ gibt es Impulse und Antworten auf diese Fragen.
Gerne stehe ich auch als Sparringspartnerin zur Verfügung:
kristin@kristin-scheerhorn.com oder +49 174 39 244 31
