Coaching

Change, Coaching, Digitale Transformation, Diversity, Persönliche Entwicklung, Teamwork

Der Millennial Schock


Der Millennial Schock – Survival Guide für Genies (erhältlich auf amazon) Wer rettet die Welt? Natürlich die Millennials! Dafür sind sie geboren und dafür werden sie eingestellt. Denken sie. Fühlen sie: Born to rule the world. Doch das, was viele digitalkompetente Berufsanfänger und viele transformationsbegeisterte Berufstätige als erstes in der Digitalen Revolution erleben, ist ein

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Coaching, Teamwork

#31 Kauf dir die Welt!


Neulich hatte ich eine Klientin, die sich das Coaching nicht leisten konnte. Wir ließen es dann schweren Herzens. Denn eigentlich hätten wir kein Geld gebraucht. Sie ist eine tolle Graphikerin und ich brauchte für ein, zwei Fachartikel graphische Unterstützung. Also hätten wir auch vereinbaren können

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Allgemein, Change, Coaching, Digitale Transformation, Diversity, Persönliche Entwicklung, Teamwork

Der Gott des Digitalen


Hier mein Handbuch-Thriller zum Thema Digitale Transformation: Der Gott des Digitalen – Der Handbuch-Thriller zur Digitalen Transformation (Erhältlich bei Amazon) Das Drama der Digitalisierung … …ist eigentlich eine Komödie. Du lachst doch auch täglich darüber, wie die Experten, Visionäre und Strategen in deinem Unternehmen die Digitale Transformation unnötig verkomplizieren, unfreiwillig ausbremsen und über die eigenen

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Allgemein, Change, Coaching, Digitale Transformation, Diversity, Persönliche Entwicklung, Teamwork

Digital Winner – Transformation für Sieger-Typen


Digital Winner – Transformation für Sieger-Typen (Erhältlich bei amazon) Gewinner oder Verlierer? Die Digitale Transformation wird als Bedrohung empfunden, weil sie Verlierer produziert. Alle reden von der Transformation, aber kaum eine(r) versteht etwas von ihren Begriffen, Methoden und Prozessen. Dabei macht dieses Wissen den Unterschied zwischen Verlierern und Gewinnern aus. Deshalb erläutert die als Digital

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Allgemein, Coaching

#26 Lass reden!


Ich kenne mittlerweile so viele Startupper, die vollkommen von ihrer Idee, ihrem Produkt, ihrem Service überzeugt sind, 20 Stunden am Tag ranklotzen, sich ungeheure Marktchancen eröffnen – aber nicht auf die Leute zugehen können. Das ist fatal. Wie will eine(r) eine geniale Idee in den Markt bringen, wenn er oder sie nicht mit Investoren, Kunden,

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Coaching, Persönliche Entwicklung

#25 Mit Menschen können


„Mit Menschen können“ ist eine der wichtigsten Kompetenzen, wenn nicht die wichtigste. Jede und jeder kennt absolute Genies, Superingenieure, Mega-Manager, Fachleute und Experten, die wahnsinnig viel drauf haben – aber kein „normales“ Gespräch hinkriegen, auf andere zugehen oder auch mal emotional werden können. Keine Frage: Auch ohne diese nützliche Fähigkeit kommt man durchs Leben

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